لائحة الترقيات الجديدة 1440

بوابة الموظفين نعود بحذر Auf Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية بتمكين الجهات من إجراء ترقيات المراتب 10 فما دون اعتبارا من 1440 1 1هـ وحتى إصدار قرارات الترقية وفق اللائحة ودليل تصنيف الوظائف والمؤهلات والخبرات والدورات

بوابة الموظفين نعود بحذر Auf Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية بتمكين الجهات من إجراء ترقيات المراتب 10 فما دون اعتبارا من 1440 1 1هـ وحتى إصدار قرارات الترقية وفق اللائحة ودليل تصنيف الوظائف والمؤهلات والخبرات والدورات

بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa مفاضلة الترقيات الخدمة المدنية تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 في 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية الترقيات Https T Co Pmyo0ofp0j

بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa مفاضلة الترقيات الخدمة المدنية تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 في 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية الترقيات Https T Co Pmyo0ofp0j

عمادة الموارد البشرية ترقيات موظفي جامعة القصيم في محضر ترقيات الموظفين لشهر رجب لعام 1440 هـ

عمادة الموارد البشرية ترقيات موظفي جامعة القصيم في محضر ترقيات الموظفين لشهر رجب لعام 1440 هـ

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk

قــqararــرار On Twitter من تعديلات اللائحة فيما يخص الترقيات إلغاء شرط إتمام 4 سنوات في المرتبة الحالية بعد تطبيق اللائحة المتوقع من 1440 9 10هـ يمكن ترقية الموظف للمرتبة العاشرة فما دون إذا

قــqararــرار On Twitter من تعديلات اللائحة فيما يخص الترقيات إلغاء شرط إتمام 4 سنوات في المرتبة الحالية بعد تطبيق اللائحة المتوقع من 1440 9 10هـ يمكن ترقية الموظف للمرتبة العاشرة فما دون إذا

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام الترقيات تتم وفق اللائحة الجديدة التي بدأ تطبيقها من 1440 9 11هـ بحيث يحتسب تقويم الأداء الوظيفي عن السنة الأخيرة قبل الترقية فقط مادة 52 ولا ينظر لتقويم أداء السنة

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام الترقيات تتم وفق اللائحة الجديدة التي بدأ تطبيقها من 1440 9 11هـ بحيث يحتسب تقويم الأداء الوظيفي عن السنة الأخيرة قبل الترقية فقط مادة 52 ولا ينظر لتقويم أداء السنة

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام الترقيات تتم وفق اللائحة الجديدة التي بدأ تطبيقها من 1440 9 11هـ بحيث يحتسب تقويم الأداء الوظيفي عن السنة الأخيرة قبل الترقية فقط مادة 52 ولا ينظر لتقويم أداء السنة

قــqararــرار On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ بخصوص إجراءات مفاضلة الترقيات وطريقة احتساب الأوزان والمعايير التي يتم اختيارها بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية طريقة

قــqararــرار On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ بخصوص إجراءات مفاضلة الترقيات وطريقة احتساب الأوزان والمعايير التي يتم اختيارها بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية طريقة

قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما

قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter التعميم مخالف للنظام لماذا يتم العمل بلائحة الترقيات الملغاة منذ اعتماد لائحة الموارد البشرية قبل مايزيد عن سنة الترقيات يجب أن تكون في منصة مسار وإيقاف المحاضر

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter التعميم مخالف للنظام لماذا يتم العمل بلائحة الترقيات الملغاة منذ اعتماد لائحة الموارد البشرية قبل مايزيد عن سنة الترقيات يجب أن تكون في منصة مسار وإيقاف المحاضر

قــqararــرار Twitterren تعتبر الترقية من تاريخ صدور القرار اللائحة الجديدة مادة58 في اللائحة السابقة للترقيات تعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار في حالات منها إذا كان الموظف في إجازة رسمية المادة الثالثة أ 5 هنا

قــqararــرار Twitterren تعتبر الترقية من تاريخ صدور القرار اللائحة الجديدة مادة58 في اللائحة السابقة للترقيات تعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار في حالات منها إذا كان الموظف في إجازة رسمية المادة الثالثة أ 5 هنا

نظام خدمة الأفراد

نظام خدمة الأفراد

بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk

بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk

تعر ف على التعديلات الجديدة على مادة الترقية الاستثنائية لمرتبتين

تعر ف على التعديلات الجديدة على مادة الترقية الاستثنائية لمرتبتين

ملتقى الإداريين بوزارة التعليم En Twitter تحديد درجات الأقارب

ملتقى الإداريين بوزارة التعليم En Twitter تحديد درجات الأقارب

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter هام بدءا من 1 محرم 1440 سيتم البدء في تطبيق الخدمة الإلكترونية للإجازات المرضية ولن يتم قبول اي إجازة مرضية ورقية صادرة من غير منصة صحة للموظف حكومي

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter هام بدءا من 1 محرم 1440 سيتم البدء في تطبيق الخدمة الإلكترونية للإجازات المرضية ولن يتم قبول اي إجازة مرضية ورقية صادرة من غير منصة صحة للموظف حكومي

قــqararــرار On Twitter دورات إثرائي معتمدة للترقيات وتحتسب للموظف إذا كانت برامج التطوير والتدريب من ضمن معايير مفاضلة الترقيات وهذا تحدده الجهة وفق المادة 52 من اللائحة الجديدة التي تم اعتمادها من

قــqararــرار On Twitter دورات إثرائي معتمدة للترقيات وتحتسب للموظف إذا كانت برامج التطوير والتدريب من ضمن معايير مفاضلة الترقيات وهذا تحدده الجهة وفق المادة 52 من اللائحة الجديدة التي تم اعتمادها من

صريح V Twitter جميع من استحقوا الترقية للدرجة الأولى من أي مستوى في 1440 04 25هـ تم منحهم درجة إضافية أخرى ليصبح وضعهم على الدرجة الثانية من نفس المستوى الذي استحقوه ونزلت بالفعل في

صريح V Twitter جميع من استحقوا الترقية للدرجة الأولى من أي مستوى في 1440 04 25هـ تم منحهم درجة إضافية أخرى ليصبح وضعهم على الدرجة الثانية من نفس المستوى الذي استحقوه ونزلت بالفعل في

قــqararــرار On Twitter التعميم رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات وكيفية احتساب الأوزان والمعايير بناء على المادة 52 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية Https T Co I228mxmoth

قــqararــرار On Twitter التعميم رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات وكيفية احتساب الأوزان والمعايير بناء على المادة 52 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية Https T Co I228mxmoth

نظام الترقيات الجديد للعسكريين 1440

نظام الترقيات الجديد للعسكريين 1440

مسؤولو الجهات المعنية لائحة الوظائف التعليمية الجديدة نقلة تاريخية مهمة في مسيرة تطوير التعليم تأكيدات لإسهامها في تحول وظيفة المعلم إلى مهنة احترافية ودعوة للميدان التربوي لتقديم مقترحاته لصياغة لوائحها التنفيذية

مسؤولو الجهات المعنية لائحة الوظائف التعليمية الجديدة نقلة تاريخية مهمة في مسيرة تطوير التعليم تأكيدات لإسهامها في تحول وظيفة المعلم إلى مهنة احترافية ودعوة للميدان التربوي لتقديم مقترحاته لصياغة لوائحها التنفيذية

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام بدل الترحيل راتب شهرين مادة39 وكذلك بدل انتداب 3 أيام مادة23 من حق الموظف بشرط أن لا تقل المسافة عن 75كم بين مقر الوظيفة السابقة ومقر الوظيفة

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام بدل الترحيل راتب شهرين مادة39 وكذلك بدل انتداب 3 أيام مادة23 من حق الموظف بشرط أن لا تقل المسافة عن 75كم بين مقر الوظيفة السابقة ومقر الوظيفة

المدنية تجيز النظر في ترقية الموظف بعد عام على المرتبة الحالية

المدنية تجيز النظر في ترقية الموظف بعد عام على المرتبة الحالية

قــqararــرار On Twitter 2 بتاريخ 1440 1 29هـ صدر قرار مجلس الوزراء رقم 75 بتشكيل لجنة برئاسة وزير الخدمة المدنية تتولى البت في شأن اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية والقواعد والأحكام ذات الصلة وتصدر

قــqararــرار On Twitter 2 بتاريخ 1440 1 29هـ صدر قرار مجلس الوزراء رقم 75 بتشكيل لجنة برئاسة وزير الخدمة المدنية تتولى البت في شأن اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية والقواعد والأحكام ذات الصلة وتصدر

وثائق تنظيمية Hashtag On Twitter

وثائق تنظيمية Hashtag On Twitter

سلم الرواتب نظام الترقيات الجديد 1441

سلم الرواتب نظام الترقيات الجديد 1441

أ خالد On Twitter لائحة الوظائف التعليمية سلم رواتب المعلمين الجديد مختصر لائحة الوظائف التعليمية

أ خالد On Twitter لائحة الوظائف التعليمية سلم رواتب المعلمين الجديد مختصر لائحة الوظائف التعليمية

قــqararــرار On Twitter الإجازة العادية السنوية لهذا العام 1440هـ يمكن للموظف التمتع بها كاملة أو على فترات منذ بداية هذه السنة حتى نهايتها أو خلال 3 سنوات بعدها 1441 1442 1443 ويمكن

قــqararــرار On Twitter الإجازة العادية السنوية لهذا العام 1440هـ يمكن للموظف التمتع بها كاملة أو على فترات منذ بداية هذه السنة حتى نهايتها أو خلال 3 سنوات بعدها 1441 1442 1443 ويمكن

بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren الأسئلة والأجوبة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ملف للحفظ Pdf Https T Co Jhoh9k6jho اللائحة التنفيذية للموارد البشرية النسخة التفاعلية احفظ ملف Pdf ثم

بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren الأسئلة والأجوبة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ملف للحفظ Pdf Https T Co Jhoh9k6jho اللائحة التنفيذية للموارد البشرية النسخة التفاعلية احفظ ملف Pdf ثم

O Xrhsths بوابة الموظفين نعود بحذر Sto Twitter ترقيات بند الاجور يجوز ترقية عامل بند الأجور بشرط إكمال 4 سنوات بالفئة فئات بند الأجور أ ب ج د مفاضلة ترقيات بند الأجور تتم على أساس الأقدمية والكفاءة في

O Xrhsths بوابة الموظفين نعود بحذر Sto Twitter ترقيات بند الاجور يجوز ترقية عامل بند الأجور بشرط إكمال 4 سنوات بالفئة فئات بند الأجور أ ب ج د مفاضلة ترقيات بند الأجور تتم على أساس الأقدمية والكفاءة في

Source : pinterest.com